Laboral

AFILIACIÓN DE TRABAJADORES:

Tramitación de afiliación, altas, variaciones y bajas de trabajadores en Seguridad Social.

CREACIÓN E INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS EN EL ÁMBITO LABORAL:

• Asesoramiento e información de las novedades legislativas en materia laboral y fiscal que afecten a los empresarios individuales y mercantiles.
• Inscripción de empresas en Seguridad Social, solicitud de códigos de cuenta de cotización secundarios y comunicación de variación de datos.
• Tramitación de Libro de Visitas.
• Comunicación de Apertura de Centros de Trabajo.
• Petición de Botiquines.
• Solicitud de Presupuestos de Prevención de Riesgos Laborales.
• Confección y entrega del Calendario Anual.
• Aplicación de Convenios Colectivos.

DOCUMENTACIÓN Y TRÁMITES DE PROCESOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL:

• Tramitación de partes de baja, confirmación y alta de procesos de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes y profesionales a través del Sistema Red.
• Elaboración de partes de accidentes de trabajo y relaciones de accidentes de trabajo sin baja médica y, su presentación a través de Sistema Delta.
• Registro y seguimiento de bajas de maternidad, paternidad y riesgo durante el embarazo.
• Elaboración y entrega de los certificados de empresa que procedan para la solicitud de las distintas prestaciones.
• Solicitud de Prestaciones de Maternidad, Paternidad e Incapacidad Temporal.
• Pensiones de Prestaciones de Jubilación, Incapacidad Permanente, Viudedad, y Orfandad.

CONTRATACIÓN Y EXTINCIÓN DE RELACIONES LABORALES:

• Asesoramiento en materia de contratación y de los distintos programas de fomento del empleo con beneficios en la cotización que sean aplicables.
• Elaboración y estudios de costes previos a la contratación.
• Confección de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones contractuales y su registro en el Servicio Público de Empleo.
• Confección de comunicaciones y anexos de subrogación contractual.
• Cálculo de indemnizaciones, preparación de la documentación asociada a los diferentes tipos de despidos y de las diversas modalidades de extinción de contratos de trabajo, elaboración del finiquito y entrega y transmisión electrónica de los certificados correspondientes al SEPE.

NÓMINAS:

• Confección de la nómina mensual y de las pagas extraordinarias incluyendo las incidencias, revisiones salariales y variables que procedan.
• Preparación de listados y ficheros de transferencias para el abono de la nómina mensual, de los finiquitos y de las pagas extraordinarias.
• Remisión de los listados de costes mensuales y acumulados que se precisen.

COTIZACIONES:

• Transmisión a través del Sistema Siltra de los ficheros de cotización de las empresas con la domiciliación de las liquidaciones mensuales y u obtención de los pagos electrónicos correspondientes.
• Entrega mensual de la Relación Nominal de Trabajadores (TC2) y del documento con el detalle de la liquidación de cuotas.
• Obtención de Certificados de Corriente de Pago en Seguridad Social, Vidas Laborales, Relación de Trabajadores en Alta e informes de promedios de plantillas a través del Sistema Red.
• Tramitación de Aplazamientos y Fraccionamientos de Cuotas de Seguridad Social.

EN MATERIA TRIBUTARIA:

• Aplicación de los porcentajes de retención de IRPF que correspondan en función de la situación personal y familiar de cada trabajador comunicada a través del modelo 145, de la retribución anual y de su modalidad contractual.
• Elaboración y presentación de los Modelos 111 de liquidación mensual o trimestral de las retenciones de IRPF y su correspondiente resumen anual Modelo 190.
• Elaboración y entrega anual de los Certificados de IRPF.

INSPECCIONES DE TRABAJO:

• Preparación y revisión de la documentación requerida.
• Asistencia a Inspecciones de Trabajo.

EMPLEADOS DE HOGAR:

• Tramitación del código de cuenta de cotización del empleador y comunicación de variaciones de datos.
• Asesoramiento y elaboración de estudios de costes.
• Tramitación de afiliación, altas, variaciones y bajas de empleados de hogar en Seguridad Social.
• Confección de la nómina mensual y pagas extraordinarias.
• Confección de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones contractuales y su registro en el Servicio Público de Empleo.
• Cálculo de indemnizaciones, preparación de la documentación asociada a los diferentes tipos de despidos y de las diversas modalidades de extinción de contratos de trabajo y elaboración de finiquitos.

EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO:

• Comunicación de ERES y ERTES a la Tesorería General de la Seguridad Social y al Servicio Público de Empleo.
• Registro de estos procesos a efectos de nómina y cotización.
• Elaboración y remisión de los registros y certificados correspondientes al SEPE.

SE EXCLUYEN:

Las subvenciones y los servicios jurídicos en el ámbito laboral.